ייעוץ והדרכה

סקרים ושאלונים הלכה למעשה

הסקרים חיוניים לארגונים כי הם מאפשרים לאפיין ולנטר תוך זמן קצר עמדות ודעות של קבוצות אנשים, למשל עובדים, לקוחות וקהלי יעד פוטנציאליים. העיסוק בסקרים הנו עיסוק רב-תחומי מורכב, וההתמחות בו ארוכה. החדשות הטובות: סקירה תמציתית ומעשית של הנושא מוגשת ע"י ליטל שמר חיים, בקורס "שיטות מחקר, סקרים ושאלונים" שנערך במרכז ההדרכה של SPSS ישראל.

B-Analyst - מסלול הכשרה ייחודי לאנליסטים

ארגונים מכירים בערך הטמון במאגרי הנתונים שברשותם, ועל כן הם מעסיקים אנליסטים להפקת תובנות עסקיות מהם. על מנת להצליח בתפקידם, נדרשים האנליסטים הארגוניים להפגין מגוון מיומנויות, בתחום הסטטיסטי, המחקרי, העסקי, התפעולי והטכנולוגי. האינטגרציה הנדרשת בין תחומי היכולת השונים מחייבת את הארגון להכשיר אנליסטים בדרך ייחודית. על מנת להענות לאתגר, הצטרפה ליטל שמר חיים לסגל המרצים במסלול ההכשרה לאנליסטים ב- SPSS בישראל.

מיקור-חוץ לניהול מחקר שיווקי

שירותי מיקור-חוץ לניהול מחקרי שוק עונים על הצורך של חברות וארגונים עסקיים בינוניים וקטנים, אשר אינם מאיישים את תפקיד מנהל המחקר השיווקי. במסגרת השירות, באים לידי ביטוי מומחיותה וניסיונה של ליטל שמר חיים בתחום המחקר השיווקי והכירותה עם הענף בישראל.

מחקרי שוק מנקודת ראות המנהל

בתנאים של אי-ודאות, מחקרי שוק הנם כלי חיוני בקבלת החלטות. אולם בפועל, כשניגשים למלאכה, מגלים לפעמים עד כמה קשה לקבל החלטה בנוגע למחקרים עצמם. בהרצאת המבוא שמגישה ליטל שמר חיים למנהלים, מוצג התהליך המחקרי מנקודת הראות של המנהל. המטרה לסייע בבחירת מתודולוגיות מתאימות, מבחינת איכות המחקר, ומבחינת יחס עלות / תועלת. בין הארגונים הציבוריים שבחרו להעשיר מנהלים בתכני ההרצאה: מכון מופ"ת והחברה למתנ"סים.

ייעוץ מתודולוגי למחקרים פנים-ארגוניים ולתהליכי משוב

איך לתכנן מחקר שמתאים לצרכי הארגון? איך לשאול את השאלות הנכונות? איך לנתח נתונים ולהסיק מהם את המסקנות הנכונות? איך להציג את הממצאים כבסיס לדיון אסטרטגי? שאלות אלו ואחרות העלו באופן שוטף מנהלי משאבי אנוש, במסגרת התמיכה המתודולוגית שהעניקה ליטל שמר חיים ללקוחות חברת "רנסיס" בשנים 2006-2009.
בניית אתרים